所有州雇员都可以参加密西西比州的健康和人寿保险计划. 国家从雇员受雇之日起分担其健康保险费和定期人寿保险费. 参加健康保险的期限是在就业的前三十(30)天内. 如果受抚养人在此期间没有登记, 那么家属只能在公开注册期间或由于资格事件而添加.
健康保险计划的福利在由订阅者提供的州和学校雇员生活和计划文件中概述 www.dfa.状态.ms.us. 保险卡直接邮寄到员工的家庭住址. 遗失卡的补卡可通知保险公司领取.
作为提供者网络成员的医院或医生可将索赔邮寄给第三方管理人员，由其直接支付给医疗保健提供者或患者. 索偿表格可向人力资源部索取.
受抚养子女和配偶的医疗保险费完全由雇员支付. 这些计划的费率和各自计划下的福利在人力资源部提供的州和学校雇员生活和计划文件中进行了概述.